Dirigido: a personas servidoras públicas adscritas a dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, entes públicos estatales, municipales y alcaldías de la Ciudad de México.
Duración: 10 horas.Propósito: Familiarizar a personas usuarias de la BESA con la administración del avance físico – financiero, la generación de los informes y reportes relacionados con los contratos y operaciones de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público.
En este curso conocerás el nuevo Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual publicado el 3 de enero de 2020 en el Diario Oficial de la Federación.
Aprender este nuevo protocolo te permitirá identificar los términos y principales bases de actuación para la implementación uniforme, homogénea y efectiva de los procedimientos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal conocer las nuevas atribuciones y obligaciones que deberás llevar a cabo para contribuir en la construcción de la ética pública.
Duración: 10 horas.
La Dirección de Capacitación y Certificación presenta el curso Contrataciones públicas, su principal propósito es familiarizar a las personas participantes con el objeto, sujetos, fundamento constitucional, conceptos, antecedentes, prácticas y procesos generales de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas para administrar las contrataciones públicas.
Duración: 15 horas.
La Dirección de Capacitación y Certificación presenta el curso Contrataciones públicas (Testigos sociales), su principal propósito es familiarizar a las personas que cumplen el rol de testigos sociales participantes con el objeto, sujetos, fundamento constitucional, conceptos, antecedentes, prácticas y procesos generales de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas para administrar las contrataciones públicas.
Duración: 15 horas.
En este curso se abordará el tema del Control Interno desde sus antecedentes, utilidad y aplicación, como un primer acercamiento a su estructura, políticas, plan de organización, métodos, procedimientos y cualidades que se desarrollan en los procesos y la organización y tratamiento con el personal.
Duración: 10 horas.
ÉTICA E INTEGRIDAD PÚBLICA
Edición del grupo piloto del curso.
Dirigido a: En la versión pública del curso, estará dirigido a todas las personas servidoras públicas con cargos de alto riesgo expuestos a la corrupción en la Administración Pública Federal.
Propósito: Dignificar la carrera de la persona servidora pública por medio de la capacitación en materia de ética e integridad en el servicio público para la prevención de la corrupción.
Duración: 30 horas.
Periodo de inscripción y realización: 15 al 22 de noviembre de 2024.
Dirigido: a personas servidoras públicas adscritas a dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, entes públicos estatales, municipales y alcaldías de la Ciudad de México.
Duración: 10 horas.
Propósito: que las personas servidoras públicas comprendan e imbuyan la identidad institucional de las nueve directrices de la Secretaría de la Función Pública, mediante su clasificación y vinculación con métodos, metodologías y herramientas que intervienen en los procesos de carácter político y administrativo de planeación y
programación, imprescindibles para garantizar la calidad de las gestiones públicas durante la ejecución, así como para contribuir con el óptimo desarrollo de las tareas de seguimiento, verificación y evaluación.
Este curso presenta el uso del lenguaje ciudadano.
La persona participante podrá aplicar un lenguaje ciudadano en la redacción de documentos para incrementar la efectividad de la comunicación entre instituciones y personas.
Duración: 20 horas.
Al finalizar el curso, las y los participantes aplicarán las estrategias
y pautas generales para que, a través del correcto uso del lenguaje en la
Administración Pública, se promuevan alternativas incluyentes y no sexistas, en
concordancia con los principios y valores que rigen la nueva ética en el
servicio público.
Duración: 10 horas.
Fecha que se imparte:
Para atender cualquier duda o comentario, nos ponemos a tus órdenes en los correos electrónicos:
La Dirección de Capacitación y Certificación presenta el curso Liderazgo y motivación para directivos en el sector público. Instituto Regional de Administración de Lyon, Francia, que tiene la el propósito de familiarizar a los participantes con herramientas que contribuyan a la dirección eficaz de sus equipos de trabajo.
Duración del curso: 15 horas.
Este curso trata sobre la perspectiva de género en la Administración Pública.
Su propósito es inducir a las personas servidoras públicas sobre la perspectiva de género en un contexto histórico y sociocultural, de conformidad con el marco normativo dentro del ámbito de las atribuciones y competencias en el desempeño del cargo o comisión.
Este módulo esta dirigido a la Unidad Investigadora, y la Unidad Substanciadora y Resolutora, así como a la Unidad de Asuntos Jurídicos, y para quienes requieran especializarse en los procedimientos de investigaciones, responsabilidades administrativas, verificación patrimonial, conciliaciones, inconformidades y sanciones, en el combate a la corrupción y a la impunidad.
Duración: 40 horas.
Curso exclusivo para personas servidoras públicas de los OIC (Órgano Interno de Control) no transferidos y de las UAF (Unidad de Administración y Finanzas)
Al finalizar el estudio de este módulo, serás capaz de reconocer los aspectos clave de tus deberes y responsabilidades en el ámbito de la administración pública, y desempeñar tus funciones de acuerdo con los principios de profesionalismo, legalidad y respeto hacia tus colegas y la ciudadanía.
Para ello estudiarás los siguientes temas:
Tema I. Organización y funciones del Estado Mexicano.
Tema II. Deber ser de la Administración Pública Federal.
Tema III. Secretaría de la Función Pública.
Duración: 40 horas.
Para cualquier duda o comentario estamos a sus órdenes en los siguientes medios de contacto:
OIC:
Dudas generales sobre el curso, los grupos y fechas:
Dirección de Profesionalización de OVC
Correo electrónico: pac_ovc@funcionpublica.gob.mx
Extensiones: 1657 y 1165
Lic. Zazil Torres, Subdirectora de Análisis en Materia Anticorrupción
Correo electrónico: zazil.torres@funcionpublica.gob.mx
Teléfono 55 2000 3000, extensión 4349.
Este módulo de especialidad está dirigido a las personas servidoras públicas de la Coordinación General de Fiscalización, Unidad de Planeación y Fiscalización del Patrimonio Público Federal, Unidad de Auditoría a Contrataciones Públicas, y para quienes requieran especializarse en la adquisición de las habilidades necesarias en el ramo de la fiscalización en la Administración Pública Federal.
Duración: 40 horas
Requisito de inscripción: Haber acreditado el Módulo de Formación común.
Este módulo de especialidad está dirigido a las personas servidoras públicas de la Coordinación General de Gobierno Eficaz y Probidad, Dirección General de Mejora de la Gestión y Ética Pública, la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, a la Dirección General de Recursos Humanos, y para quienes requieran especializarse en los aspectos clave que rodean la mejora de la gestión pública, los procesos de control interno, y la administración de recursos humanos en la Administración Pública Federal.
Duración: 40 horas
Requisito de inscripción: Haber acreditado el Módulo de Formación común.
Este módulo de especialidad está dirigido a las personas servidoras públicas de la Unidad de Políticas Anticorrupción, Dirección General de Transparencia y Gobierno Abierto, la Dirección General de Vinculación Nacional e Internacional, el Centro de Estudios para Prevenir la Corrupción e Impunidad, y para quienes requieran especializarse en los aspectos clave de los temas: gobierno abierto, protección de datos personales, datos abiertos, sistemas nacionales Anticorrupción y de Fiscalización, y cooperación internacional.
Duración: 40 horas
Requisito de inscripción: Acreditado el Módulo de Formación común.
Este módulo está dirigido a las personas servidoras públicas de de la Subsecretaría de la Función Pública, la Unidad de Administración y Finanzas, la Dirección de Programación y Presupuesto, la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales, y para quienes requieran especializarse en el conocimiento de las normas, criterios, lineamientos y metodologías que regulan las contrataciones públicas en la APF y la operación de los servicios administrativos en las áreas de recursos humanos, financieros, materiales y tecnologías de la información.
Duración: 40 horas
Requisito de inscripción: Aprobar el Módulo de Formación común.
El objetivo del curso Responsabilidades administrativas de las personas servidoras públicas es otorgar información sobre el régimen de responsabilidades administrativas en el servicio público, con la finalidad de que las y los participantes puedan conocer las directrices y principios que deben observar en el desempeño de sus funciones, así como de las faltas en que podrían incurrir, las sanciones aplicables, las autoridades competentes y los procedimientos para su determinación.
Duración: 10 horas
La Secretaría de Gobernación mediante la Subsecretaría de Derechos Humanos, Población y Migración presenta el curso Enfoque de derechos humanos en el servicio público su propósito es que las personas servidoras públicas apliquen dicho enfoque en sus funciones para cumplir con las obligaciones constitucionales en la materia.
Duración: 20 horas.
La Secretaría de la Función Pública y el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) presenta el curso Trabajo en equipo.
Este curso muestra las herramientas para aprender a trabajar en equipo, su principal propósito es otorgar los conocimientos necesarios para desarrollar capacidades y actitudes que definan y diferencien al trabajo individual del trabajo en equipo.
Duración: 20 horas.
